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工作安全
洋基工程公司身為工程業，必須重視職業安全，不僅是為了遵守相關法規和標準，我們有責任為員工提供安全的工作環境，並確保他們的職業安全，才能創造高效率、高品質工作績效。公司重視職業安全的訓練，教育訓練是提高整體安全水平的關鍵，使每個員工都能意識到職業安全的重要性並積極參與其中，使員工了解風險和危害，注重損害防阻及促進員工身心健康，以安全衛生做為企業經營核心價值，也讓公司2022年度並未發生任何死亡工安事件。
職業安全衛生運作
洋基工程因重視職業安全，故公司於同仁努力因應ISO 45001：2018年版職業安全衛生管理系統之需求建置相關作業方式，也於2022當年度完成ISO 45001職業安全衛生管理系統相關管理制度之建置，建置範圍涵蓋台北總公司、以及各大型專案工程工地，在第三方公正單位到專案工程工地稽核下，並於2022年度通過DNV的第三方驗證。
職業安全衛生危害與災害預防
危害辨識、風險評估和事故調查是企業安全管理中重要的元素，洋基工程在辦公室及現場各類作業除訂定危害鑑別風險評估管理程序程序，以及事件調查管理程序，通過仔細審查工作場所的各個方面，可以確定相關潛在危害源，並根據危害的潛在傷害程度和發生頻率來評估風險的程度，有助於確定後續應該採取哪些控制措施以降低風險，且當事故發生時，透過事故調查將幫助我們了解事故的根本原因。
職業健康服務
職業健康服務是洋基員工生命健康的重要議題，員工在工作場所所面臨的健康風險日益增多，工作環境中的壓力、工作風險的暴露以及不良工作條件等因素都對員工的身心健康產生著重大的影響。因此公司對於職業健康服務的重要性，而有以下職業健康服務的措施。
| 項目 | 說明 |
|---|---|
| 健康臨場服務 |
2023公司與山林診所之臨場服務機構特約配合,勞工健康臨場服務辦理頻率（特約職業醫學專科醫師4次/年&護理師4次/月)→2023全年勞工健康臨場服務共計189工人次 |
| 在職員工巡迴健檢 |
公司(優於勞工健康保護規則第17條規定週期)每2年對全體員工辦理在職員工健康檢查(含工地人員)，聘請合格健檢機構至洋基總公司及各區分公司及大型專案工地辦理在職員工巡迴健康檢查 |
| 設置急救人員和設備 |
總公司及新竹/台中/台南三區分公司(辦事處)辦公室,依據勞工健康保護規則第15條規定作業場所人數設置有訓練合格之急救人員及足夠藥品之急救箱、AED急救設備及血壓計。 |
| 母性勞工哺乳室設置 | 雇主對於家中有哺乳期嬰幼兒之員工，除提供其哺乳時間外，為員工設置. 哺（集）乳室，提供員工一個具隱密、安全性的哺（集）乳空間。 |
| 健康保護計畫 |
公司依職業安全衛生法(§6、 18、 30、 31、 39)分別建立有員工四大健康保護計畫(人因性危害預防計畫、 異常工作負荷促發疾病預防計畫、 執行職務遭受不法侵害預防計畫、 母性健康保護計畫)，並配合公司特約臨場 服務聘請有職業醫學專科醫師及醫護人員定期辦理員工健康臨場服務，辦理員工體(健)康檢查結果分析與評估、 協助雇主適性配工、 高風險勞工評估及個案管理、工作相關疾病及職業病預防、公傷職災復工追蹤與經常性病 假提供員工健康指導與主動關懷，徹底關懷員工健康及保護勞工健康。 |
| 體檢補助 | 依據法規規定新人於錄取報到時由人事發任用報到通知即通知要求員工至職安署認可之醫療機構做體檢並於報到時繳交收取員工體檢報告書及收據後並於任職滿1個月，公司優於法規規定即自動給予員工最高有1000元體檢補助費用。 |
| 作業環境監測 |
辦公室作業場所依法定期每半年辦理作業環境監測（二氧化碳及照度）。 辦公室飲水機每季進行飲用水質檢測(大腸桿菌群)。 |
| 防護用具補助 |
工地作業員工每年皆提供給員工最高2000元添購安全鞋補助,公司並提供免費完整之個人防護用具(安全帶、安全帽、反光背心)及員工制服發放(每人每年發放長(短)袖襯衫共4件)。 |
職業安全衛生之工作者參與、諮商與溝通
在現代職場中，職業安全衛生的重要性日益受到重視，為了確保的工作場所的安全和健康，透過員工直接的參與溝通扮演著關鍵作用，洋基工程也透過很多的會議包含：勞資會議、職工福利委員會安委會、ISO 9001&45001系統管審會…等等的機會，建立起溝通的渠道，才能確保工作場所的安全、健康和可持續發展，讓每位工作者都能在安全的環境中繼續成長和發展。
| 會議內容 | 勞資會議 | 職工福利委員會 | 在地工具箱會議 | 職業安全衛生委員會 | ISO 9001&45001系統管審會 | 主管月會 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 會議頻率 | 每季 | 每季 | 每日 | 每季 | 每年 | 每月 |
| 參與單位 | 勞資雙方代表 | |||||
| 申述管道 | 員工意見箱/性騷擾事件申訴信箱/職場不法侵害申訴信箱/職安衛信箱 | |||||
職業安全衛生訓練
洋基工程因本身為工程業，故對於職業安全衛生教育訓練非常重視，訓練提高認知是確保員工健康與安全中的重要環節，為確保防範事故和傷害的發生機會，公司也在職業安全上投注很多資源跟課程，讓員工免費學習，透過教育訓練，員工能夠了解安全規範和程序，學習使用相關設備和工具，並培養良好的工作習慣和行為，以確保安全，在課程訓練結束後會請受訓人員填寫課程調查表作課後滿意度調查相關成果如下:
| 課程內容 | 2023參與人次 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 新進員工報到職安教育訓練(固定每周一實體課程) | 124人 | ||||
| 新進員工報到職安教育訓練(固定每周一實體課程) | 95人 | ||||
| 道路交通安全防禦性駕駛教育訓練(線上教育訓練) | 424人 | ||||
| 預防災變安全訓練-火災逃生預防教育訓練(線上教育訓練) | 233人 | ||||
| 不法侵害及溝通技巧教育訓練(線上教育訓練) | 189人 | ||||
| 局限空間危害預防教育訓練(線上教育訓練) | 124人 | ||||
| 肌肉骨骼危害預防教育訓練(線上教育訓練) | 114人 | ||||
| 高氣溫作業危害預防教育訓練(線上教育訓練) | 95人 | ||||
| 自衛消防編組(參與大樓舉辦之實體訓練) | 30人 | ||||
工作者健康促進
國際勞工組織（ILO）及世界衛生組織（WHO）提倡勞工職場安全及健康服務是基本權利，洋基工程積極於健康議題之策劃、推動、執行，其內容涵蓋三大面向：健康服務、健康教育、健康工作環境。我們不定期辦理健康促進宣導講座、捐血活動等等。基於保護員工健康的立場，著力於健康風險評估、健康管理、健康促進及工作環境危害評估及建議等服務，且提供員工衛教觀念，期許在工作期間不致因健康問題而影響工作且能落實職場勞工之健康照護。此外，我們也積極參與家庭日淨山活動，透過這樣的社區參與，展現公司對於員工及其家庭全面福祉的承擔與關懷。